DE LAS EQUIVALENCIAS ENTRE
ESTUDIOS Y EXPERIENCIA
Los requisitos mínimos de los
perfiles ocupacionales no podrán ser disminuidos. Sin embargo, de acuerdo a la
jerarquía, las funciones y las responsabilidades de cada cargo, podrán
compensarse aplicando las equivalencias que se establecen a continuación:
1. A) Título de formación
avanzada o de postgrado y su correspondiente formación académica por dos (2)
años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo
de formación universitaria o profesional.
B) El título de formación avanzada o de postgrado y su correspondiente
formación académica por el título de formación universitaria o profesional
adicional a la formación universitaria o
profesional exigida en el requisito mínimo del respectivo cargo, siempre y
cuando dicha formación adicional sea a fin con las funciones del cargo.
C) El título de formación avanzada o de postgrado y su correspondiente
formación académica por terminación y aprobación de estudios de formación
universitaria o profesional adicional a la formación universitaria o
profesional exigida en el requisito mínimo del respectivo cargo, siempre y
cuando dicha formación adicional sea a fin con las funciones del cargo, y un
(1) ano de experiencia profesional específica o relacionada.
2. Título de formación
universitaria o profesional adicional a la formación universitaria o
profesional exigida en el requisito mínimo por dos (2) años de experiencia
profesional específica o relacionada.
3. Título de formación
universitaria o profesional por titulo de tecnólogo especializado y viceversa.
4. Título de formación
universitaria o profesional por el grado de oficial de las Fuerzas Militares o
de la Policía Nacional, a partir de grado de Capitán o de Teniente de Navío.
5. Título de formación tecnológica,
por un (1) año de experiencia específica o relacionada, siempre y cuando se
acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva
modalidad.
6. Un (1) año de educación
superior o de especialización tecnológica, por:
A) Dos (2) años de experiencia y
viceversa.
B)
Un (1) año de experiencia especifica o relacionada y curso especifico
de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa.
7. Diploma de bachiller en
cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) anos de educación secundaria
y dos (2) años de experiencia y viceversa
8. Diploma de bachiller en
modalidad específica por:
C) Diploma de bachiller en
cualquier modalidad y curso especifico en
el área respectiva de mínimo sesenta (60) horas de
duración.
D) Diploma de bachiller en cualquier
modalidad y un (1) año de
experiencia especifica o relacionada.
9. Aprobación de un (1) ano de
educación secundaria por un (1) año de experiencia y viceversa.
10. Un (1) año de estudios de
educación primaria por un (1) año de experiencia
y viceversa.
11. Sesenta (60) horas de
formación en un área específica por:
A)
Un (1) semestre de estudios de educación superior en una disciplina
académica directamente relacionada con las funciones del cargo o del área de
trabajo.
B)
Un (1) ano de educaci6n secundaria.
12. La formación que imparte el
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA,
servirá para acreditar requisitos así:
A)
En el modo de formación "aprendizaje", por tres (3) anos de educación secundaria y viceversa, o por dos
(2) años de experiencia relacionada
o especifica.
B)
En el modo de formación "Complementación", por el diploma de
bachiller en cualquier modalidad y viceversa, o por tres (3) años de
experiencia especifica o relacionada.
C)
En el modo de formación "Técnica", por tres (3) anos de
formación en educación siempre y
viceversa, o por cuatro (4) años de experiencia
especifica o relacionada.
